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Lisez et passez à l'action
Être leader d’une équipe ASV vous permet de :
Vous sentir allégé d’une partie du poids des responsabilités.
Retrouver du temps.
Ressentir une connexion et une appréciation mutuelle entre tous les membres de l’équipe
Avoir la satisfaction d'être leader d'une équipe inspirée, unie, synergique fortement créatrice de valeur
"Cela fait plusieurs années que je travaille avec Philippe Pesme parce que j'apprécie sa capacité à éclairer les situations en profondeur ce qui permet de trouver les leviers de la transformation. Quelle que soit votre aisance en tant que leader d'équipe, je suis sûre que la lecture de cet ebook vous permettra d'améliorer encore votre art du leadership, et pour certains c'est comme ouvrir les yeux."
Cécile
Dirigeante de PME, bureau d'étude
Dès la première fois que nous avons pu appliquer les principes du leadership d'équipe ASV, cela nous a permis de traiter un gros désaccord que nous n’avions pas vu venir, et qui aurait amputé l’équipe d’un membre clé pour la réussite du projet.
Tout en dépassant nos objectifs, l'adoption de cette nouvelle approche nous a permis de ne pas brûler notre capital relationnel du départ à cause de la pression et de l’urgence, et d’approfondir la qualité et l’ambition de cette nouvelle activité.
Raphaël
Dirigeant de PME, service aux entreprises
Les principes du leadership d'équipe ASV m'ont permis d'amener l'équipe à relever le nez du guidon, clarifier notre mission par rapport à des demandes parfois contradictoires, et nous préparer aux changements à venir.
En tant que manager cela m’a allégée d’un poids de plus en plus important: je suis passée du sentiment d’être entre le marteau et l’enclume au sentiment d’un défi partagé par l’équipe et relevé en équipe.
Anis
RH Business partner